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聽說(shuō),越優(yōu)秀的工程師越不想上班

2017-11-17 11:20

這一定是大多數(shù)IT工程師的日常……

 

運(yùn)維人員有天生背黑鍋的宿命。當(dāng)你找不出別人的問(wèn)題時(shí)那就只能背黑鍋,或許找出問(wèn)題,也可能一起背黑鍋;說(shuō)到上班就頭大,好不容易到公司,看誰(shuí)誰(shuí)不順眼。

 

工作壓力巨大

加班就像每天要吃飯一樣

是IT人必不可少的任務(wù)

 

崗位要求特殊,技術(shù)工作需要絞盡腦汁,尋找每個(gè)細(xì)微的錯(cuò)誤,思量突破每個(gè)技術(shù)障礙,再加上IT職業(yè)病,工作時(shí)間一長(zhǎng),容易讓自己膩煩,想擺脫這種日子。

 

念頭經(jīng)常閃念,覺得自己一無(wú)是處

誰(shuí)都比我強(qiáng),但是還得干啊……

 

如果這么想,你可能有點(diǎn)兒“職業(yè)倦怠”。不過(guò)別緊張,倦怠是21世紀(jì)的職場(chǎng)感冒。它就像大姨媽似的,不分男女——每隔一段時(shí)間就會(huì)來(lái)一次。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和高新技術(shù)的普及、運(yùn)用,社會(huì)中從事IT行業(yè)的人員越來(lái)越多,工作強(qiáng)度和工作壓力越來(lái)越大,使得IT從業(yè)人員的工作倦怠成為普遍現(xiàn)象,這也引起了心理學(xué)界和社會(huì)各界的普遍關(guān)注。

 

這是一種由工作引發(fā)的情感、精神與體能上的入不敷出感。你有能力做事,卻沒動(dòng)力去做。著名的《馬氏工作倦怠量表》,從三個(gè)維度表達(dá)這種倦怠,綜合起來(lái)就是:心好累啊,我不行了,不想干了,但是TMD還得干啊……

 

越優(yōu)秀的人越容易倦怠

 

所謂優(yōu)秀都是靠努力得來(lái)的,而且一個(gè)常理就是越努力的人越優(yōu)秀,在工作上付出的時(shí)間和經(jīng)歷也是最多的,他們將優(yōu)秀設(shè)定為生活中必不可少的一部分,為了維持自己的優(yōu)秀就需要一直不斷的努力,害怕自己不夠努力;沖的太快,疲憊感也就來(lái)的越快,也就越容易產(chǎn)生倦怠。

 

產(chǎn)生倦怠的原因第一種是重復(fù)性的工作  

 采購(gòu)設(shè)備軟硬件,上架貼標(biāo)簽,系統(tǒng)環(huán)境軟硬件部署,統(tǒng)計(jì)核實(shí)設(shè)備信息、復(fù)核系統(tǒng)變更情況,搬遷設(shè)備,調(diào)優(yōu)系統(tǒng)……如此工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,會(huì)讓人感覺無(wú)始無(wú)終。

 

產(chǎn)生倦怠的原因第二種是缺乏人際回應(yīng)  

我們就是IT消防員,我們的最高境界就是無(wú)我境界,大家都很舒服時(shí),都想不起來(lái)我。一旦想起來(lái)我,可能IT環(huán)境出問(wèn)題了......我們只有硬著頭皮去結(jié)尾,犧牲我一個(gè),幸福一大家。

 

產(chǎn)生倦怠的原因第三種缺乏控制感  

設(shè)備系統(tǒng),尤其是過(guò)保的硬件設(shè)備,很熱容易出故障。機(jī)房的溫度,濕度,業(yè)務(wù)的讀寫頻繁度,業(yè)務(wù)人員野蠻地使用,各種因素都會(huì)導(dǎo)致設(shè)備系統(tǒng)意外故障。意外就是意外,往往出現(xiàn)在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)。當(dāng)工作要求高而且控制水平低還缺乏時(shí)間和精力資源的時(shí)候,人最容易沒有控制感。

 

如何克服職場(chǎng)倦怠感?

 

羅馬不是一天建成的,倦怠也不是一天養(yǎng)成的

 

 避免掉入深度倦怠的最好方法,就是經(jīng)常給自己做點(diǎn)兒自查。如果你發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越多地把工作帶回家,睡一覺醒來(lái)還是覺得累,自制力下降(比如暴飲暴食),那么,你可能已經(jīng)輕微倦怠,要提高注意力了。 

 

“倦”可以,“怠”不得

 

“倦”,是疲倦、厭倦,是心理感受;“怠”,則是怠工、懈怠,是外界行為。

很多人剛感覺到“倦”,就自己主動(dòng)“怠”起來(lái),這樣其實(shí)會(huì)更加疲勞,形成惡性循環(huán)。其實(shí)越是倦,越是要打起精神去應(yīng)對(duì),不要怠起來(lái)。在神行工程師接單就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,換一種工作方式,改變一下工作環(huán)境,選擇想做的工作內(nèi)容。重新建立起職業(yè)新鮮感,遠(yuǎn)離工作倦怠。