共享經(jīng)濟近年來發(fā)展非常迅速，誕生了以Uber、滴滴、神行云獸、豬八戒、解放號等為代表的中外企業(yè)。由于共享經(jīng)濟帶來了巨大的經(jīng)濟效益，其理念逐漸被人們接受，滲入到各行各業(yè)，預(yù)計會達(dá)到萬億市場規(guī)模。共享經(jīng)濟特有的商業(yè)模式對傳統(tǒng)的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生了顛覆性的影響。
在共享經(jīng)濟商業(yè)模式中，存在供方（擁有某項技能的資源提供方）和需方（資源使用方）兩個主體。其特點是供需雙方?jīng)]有信用基礎(chǔ)。為保證供需雙方順利對接，實現(xiàn)資源使用權(quán)的傳遞，首先必須解決雙方的信任問題。
目前的方法是通過中心平臺（中介方式）連接供需雙方，利用中心平臺作為擔(dān)保，解決供需雙方的信任問題，為此，中心平臺收取平臺管理費來負(fù)擔(dān)其運營成本。例如：滴滴通過其中心平臺連接了司機和乘客；軟件眾包平臺通過中心平臺連接了客戶和軟件開發(fā)人才。
中介平臺是盈利組織，需要公司運營。然而在有公司對平臺進行運營的情況下，其收費問題又容易被用戶所詬病。例如，有些公司采用補貼的方式吸引客戶，但這種方式很難建立客戶的忠誠度，一旦取消補貼，客戶就可能流失。
另一方面，平臺必須保證共享資源的質(zhì)量。一旦出現(xiàn)不合格資源，將會大大降低用戶的使用體驗，結(jié)果會導(dǎo)致平臺走向倒閉。
真正的共享經(jīng)濟就是共享平臺上用戶之間的直接對接，有了中介方在其中提供服務(wù)的共享經(jīng)濟還不是徹底的共享經(jīng)濟。
共享經(jīng)濟的實現(xiàn)基礎(chǔ)是移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，而移動互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是去掉中間環(huán)節(jié)。但移動互聯(lián)網(wǎng)只實現(xiàn)了信息的傳遞，還需要中心化的平臺實現(xiàn)信用保證，從而實現(xiàn)價值傳遞。
好消息是，隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的普及，為我們重構(gòu)共享經(jīng)濟商業(yè)模式提供了前所未有的機會。
區(qū)塊鏈技術(shù)的特點，去中心化、P2P網(wǎng)絡(luò)、時間戳、不可篡改、共識機制和智能合約?？梢园l(fā)現(xiàn)，共享經(jīng)濟與區(qū)塊鏈技術(shù)在本質(zhì)上屬性共通，可謂天作之合。在移動互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上，通過區(qū)塊鏈技術(shù)可以實現(xiàn)信用擔(dān)保和價值傳遞。
區(qū)塊鏈和共享經(jīng)濟本質(zhì)上都是一個P2P的平臺，其最大特點就是每個節(jié)點的獨立性，節(jié)點之間的交互是可以單獨進行的，不需要第三方充當(dāng)信息的傳達(dá)者這和共享經(jīng)濟的本質(zhì)十分契合。
另外，區(qū)塊鏈本身是一個分布式數(shù)據(jù)庫，記錄在區(qū)塊鏈上的所有數(shù)據(jù)和信息都是公開透明的，非常利于公眾監(jiān)督和審計。任何節(jié)點都可以通過互聯(lián)網(wǎng)在區(qū)塊鏈平臺進行信息查詢。任何第三方機構(gòu)無法將記錄在區(qū)塊鏈上的已有信息進行修改或撤銷。
區(qū)塊鏈技術(shù)中的智能合約機制兼具自動執(zhí)行和可信任性的雙重優(yōu)點，可以幫助實現(xiàn)共享經(jīng)濟中的諸如合同執(zhí)行、產(chǎn)品預(yù)約、違約賠付、驗收付款等多種涉及網(wǎng)上信任的商業(yè)情景，可以使共享經(jīng)濟更加完善可靠。智能合約有望成為未來共享經(jīng)濟在具體應(yīng)用場景的一種標(biāo)準(zhǔn)化解決方案。
我們回顧一下人類在信用建立過程中的發(fā)展歷程。最早，人和人之間的信任只建立在熟人之間，但是熟人畢竟數(shù)量有限，可以合作的范圍有限，所以就誕生了稱為“中介”的中心化平臺。中介平臺拓展了人類合作的范圍，把互不相識的人通過平臺連接起來。隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)，通過智能合約的方式能夠建立陌生人間的信用基礎(chǔ)，從而能夠取代傳統(tǒng)中心化平臺，實現(xiàn)去中心化。
神行鏈建設(shè)的目標(biāo)之一就是打造一條支持共享經(jīng)濟商業(yè)模式的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)鏈?；诠蚕斫?jīng)濟商業(yè)模式的服務(wù)提供商和企業(yè)，可以通過神行鏈重新構(gòu)造自己的商業(yè)模式，實現(xiàn)“去中心化”或“弱中心化‘。
把區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于共享經(jīng)濟模式，除了解決信用問題，還需要解決的一個重要問題是共識算法問題。
我們都知道，在共享經(jīng)濟模式下，當(dāng)需方下單后，經(jīng)常會出現(xiàn)多人報名的情況。如何選擇最合適的接單人，是一個需要解決的問題。
在傳統(tǒng)的中心化平臺的商業(yè)模式中，采用的是由平臺根據(jù)規(guī)則選出供方作為最終接單人的方式。采用區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)去中心化后，平臺不存在了，這個問題可以通過區(qū)塊鏈中的共識機制加以解決。
目前作為主流的共識算法有：PoW、POS、DPOS等，但都不太適合共享經(jīng)濟的商業(yè)模式。
為此，神行鏈提供了一種專用的共識機制：PoSL ( Proofof Skill Label ) ，即，基于技能標(biāo)簽的共識算法。PoSL可以幫助實現(xiàn)從復(fù)數(shù)個供方中挑選出能夠服務(wù)于需方的最佳者贏得接單的權(quán)利。
在共享經(jīng)濟商業(yè)模式中，供方是擁有某項技能的人員，例如，滴滴的司機是擁有開車技能的人員；軟件眾包平臺的供方是擁有軟件開發(fā)技能的工程師。
神行鏈提供的共識機制 PoSL 的設(shè)計思想是：
將供方的基本信息及技能等分別用相應(yīng)的標(biāo)簽來標(biāo)示。采用多個標(biāo)簽（Skill Label）的方式構(gòu)成每個供方的畫像。根據(jù)共享經(jīng)濟模式提供的業(yè)務(wù)種類的不同可以定義不同的標(biāo)簽集 （例如：司機、醫(yī)生、教師、工程師等）。例如，對于軟件工程師，其基本信息可以是，工齡、性別、接單區(qū)域、工作時間等，其技能可以是，Java開發(fā)、C開發(fā)、前端開發(fā)等，每個技能對應(yīng)有能力等級。同時可以給每個標(biāo)簽增加權(quán)重。通過對供方的各種標(biāo)簽進行計算，綜合值最大者勝出，贏得接單的權(quán)利。
共享經(jīng)濟是一個萬億市場，區(qū)塊鏈在該領(lǐng)域的應(yīng)用前景廣大。但區(qū)塊鏈技術(shù)本身還處在不斷完善的過程，需要各種新算法/新架構(gòu)解決特定應(yīng)用領(lǐng)域的落地問題。
神行鏈提供的PoSL 共識機制解決了區(qū)塊鏈在共享經(jīng)濟模式應(yīng)用中的共識問題，便于區(qū)塊鏈技術(shù)順利落地。
【背景介紹】
北京神州光大科技有限公司 www.cebserv.com，是一個基于共享經(jīng)濟模式，提供企業(yè) IT 服務(wù)的平臺性互聯(lián)網(wǎng)公司。神州光大以 IT 服務(wù)切入共享經(jīng)濟市場，逐漸拓展到非 IT 行業(yè)。服務(wù)范圍由國內(nèi)逐漸拓展到海外。自建的“神行云獸”平臺目前擁有數(shù)萬名注冊工程師和數(shù)千企業(yè)用戶。預(yù)計未來一年內(nèi)注冊工程師人數(shù)突破數(shù)十萬，企業(yè)用戶突破數(shù)萬家。
“創(chuàng)新研究院”神州光大旗下專門從事新技術(shù)研究和應(yīng)用的研究機構(gòu)。其區(qū)塊鏈實驗室正在致力于基于自身的業(yè)務(wù)場景，推出“神行鏈”，重塑共享經(jīng)濟商業(yè)模式、人才市場及企業(yè)征信大數(shù)據(jù)。
【作者介紹】
神行鏈創(chuàng)始人&創(chuàng)新研究院院長 鐘啟彬
